Dienend leidinggeven – zacht voor mensen, hard voor resultaten
Auteur: Roeland Broeckaert “In principe is het toch simpel? Je moet gewoon zorgen voor gelukkige medewerkers”. Het klopt dat de medewerkers belangrijk zijn als sociaal kapitaal. Maar is...
Maatschappelijk verantwoord ondernemen in een onderhandelingssamenleving Auteurs: Rob van Tulder; Alex van der Zwart De sturende kracht achter MVO (Maatschappelijk Verantwoord...
Auteurs: Patrick Kenis; Bart Cambré De wereld is VUCA. Er wordt gezocht naar nieuwe types van oplossingen voor nieuwe types van steeds complexere probleemstellingen. Complexe problemen uiten...
Een gezin en de toekomst van onze planeet Auteurs: Greta Thunberg; Beata Ernman; Svante Thunberg; Malena Ernman Vooraf: ik schrijf deze tekst uit eigen mening, op geen enkele wijze...
Reducing the risk of Natural-hazard Impact on Hazardous Installations Auteurs: Elisabeth Krausmann; Ana Maria Cruz; Ernesto Salzano De problematiek die tegenwoordig in stijgende lijn...
Auteurs: Eric Brechner; James Waletzky (draagt bij aan een hoofdstuk) Het doel van Kanban is om op elk moment van de werking van de medewerkers waarde toe te voegen aan het product of de...
