Skip to content
Emannuel's Gedachten Logo
Search
  • Home
  • Registreren
  • Boekrecensies
  • EN
  • FR

Boosting Resilience through Innovative Risk Governance

4,0 rating
Reviewed 15 juni 201728 oktober 2025 by Manu Steens in Risicobeheer
  • AuthorRolf Alter
  • PublisherOECD
  • Published9/27/2014
  • Pages100
Boosting Resilience through Innovative Risk Governance

OECD Reviews of Risk Management Policies

Estimated reading time: 4 minuten


Hoofdstuk 1 bespreekt de rationale voor het verhogen van resilience tegen toekomstige rampen ondanks de financiële beperkingen vanwege de economische crisissen in OECD-landen de laatste jaren. Het toont aan dat niet alleen de frekwentie maar vooral de mogelijke schade van rampen de laatste jaren gestaag toeneemt. Daarbij treden vele variaties op sociale en economische factoren op de voorgrond die deze trend voeden.

Zelfs als de resources beperkt zijn, zijn investeringen in resilience nodig omdat rampen een onvoorzienbare schuldenlast kunnen veroorzaken, alsook zeer grote problemen kunnen geven aan de overheid, de bedrijfswereld en de huishoudens. Het hoofdstuk geeft ook aan dat een hoge onzekerheid het maken van een goed beleid ondermijnt. Dit omdat de ‘opbrengst’ er van niet direct zichtbaar is voor de overheid, en vaak slechts indirect nuttig is voor de bedrijven en de burgers.

In hoofdstuk 2 evalueert het rapport de resilience van OECD landen alsook het success van maatregelen voor het verhogen ervan. OECD landen zijn relatief resilient tegen grote gebeurtenissen, vergeleken met andere landen. Veel hiervan is te danken aan de vooruitgang op economisch en institutioneel vlak. Er is echter ruimte voor verbetering. Een aantal institutionele tekortkomingen verhinderen een volle aanvaarding van de investeringen in resilience bij publieke en private belanghebbenden. De strategische oorzaken van dit falen kan uitgelegd worden als een slecht afstellen van de drijfveren van actors, dat heeft geleid tot gefaalde acties. Het hoofdstuk stelt om deze tekortkomingen aan te pakken, een raamwerk voor.

Hoofdstuk 3 wil de nadruk leggen op een aantal maatregelen die overheden kunnen nemen om hun eigen resilience te verhogen alsook die van private en niet-gouvernementele belanghebbenden.

In een eerste stap toont dit hoofdstuk aan dat non-actie geen optie is, en zelfs zeer duur kan uitdraaien. Hetzelfde geldt wanneer een overheid overwegend reactief te werk gaat. Een reactieve benadering leidt trouwens vaak tot de verkeerde investeringen en daarmee tot een hogere kost voor de maatschappij. Het hoofdstuk geeft als advies mee om pro-actief te zijn en kosten efficiënt te werk te gaan. Het toont daarbij tevens het belang aan van vertrouwen in de overheid.

Veel overheden hebben in het kader van vertrouwensverlies door de economische crisissen in het verleden zeer dure maatregelen moeten nemen.

Eerder dan dat het vertrouwen moet doen verliezen, zouden crisissen een opportuniteit moeten worden voor overheden die commitment tonen op lange termijn en die een prospectief beleid aantonen. Ook transparantie in het vormgeven van het beleid leidt tot vertrouwen. Om de transparantie en aansprakelijkheid te verhogen is participatie van de burger in het beslissingsproces van maatregelen om de resilience te verhogen wellicht een mogelijkheid. Tenslotte is het van belang om actief belangenconflicten tussen alle partijen te managen.

Enkele adviezen van de auteur zijn:

  • Verzeker het eigenaarschap van risico’s.
  • Het afstellen op elkaar van de drijfveren van actors.
  • Versterk de rol van beloningen.
  • Faciliteer de actie van private sector.
  • Moedig samenwerken aan tussen alle actors.
  • Verhoog het verzamelen en delen van risico-informatie en maak gebruik van de voordelen van ‘Big Data’.
  • Mobiliseer alle belanghebbenden: overheidsdiensten, private sector, en de burgers. Awareness is daarbij van belang.

Vond u deze boekbespreking waardevol? Ontdek dan ook deze gerelateerde artikels voor meer inspiratie en inzichten:

Vorige
  • Veilig kwaliteitsvol voedsel – Welke maatregelen zijn er?
  • Ziek worden voorkomen in een pandemie – Lessons Learned
  • Risk Analysis and Governance in EU Policy Making and Regulation
  • Welke lessen kunnen we voor resilience trekken uit sloppenwijken?
  • Future-Proofing The State
Volgende

About Rolf Alter

**Biografie** Rolf Alter is een vooraanstaand econoom en expert op het gebied van openbaar bestuur met meer dan 30 jaar ervaring. Hij begon zijn carrière in 1981 bij het Duitse ministerie van Economie en werkte later bij het Internationaal Monetair Fonds (IMF) in Washington, D.C. In 1991 trad hij toe tot de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO), waar hij van 2006 tot 2009 stafchef was van secretaris-generaal Angel Gurría. In 2009 werd hij directeur voor openbaar bestuur en territoriale ontwikkeling. Alter leidde een team dat zich richtte op het verbeteren van de prestaties van de publieke sector en het faciliteren van inclusieve groei. Hij ging in 2017 met pensioen bij de OESO en is nu Senior Fellow aan de Hertie School of Governance in Berlijn, waar hij zich specialiseert in Executive Education. Hij is ook lid van het VN-comité van deskundigen op het gebied van openbaar bestuur (UNCEPA) en de adviesraad van het Global Risks Report van het World Economic Forum. Alter behaalde zijn doctoraat aan de Universiteit van Göttingen en een eredoctoraat van de Hongaarse Nationale Universiteit in 2013. In 2016 ontving hij de O.P. Dwivedi Award voor zijn bijdragen aan het openbaar bestuur en beleid. Permanente bijdragen aan het openbaar bestuur en beleid.

OTHER BOOKS BY THIS AUTHOR

Boosting Resilience through Innovative Risk Governance

Manu Steens

Manu werkt bij de Federale Overheid in risicomanagement en Business Continuity Management. Op deze website deelt hij zijn eigen mening over deze en aanverwante vakgebieden.

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Content

link to Risicomanagement vanuit het Dynamisch Business Model

Risicomanagement vanuit het Dynamisch Business Model

Estimated reading time: 4 minuten InhoudHet Dynamisch Business ModelInterne en externe contextDe cyclusProfiel, maatregelen, strategieën en vakbekwaamheidEn verder... Het Dynamisch...

Continue Reading
link to Crisis Communications

Crisis Communications

The Definitive Guide To Managing The Message Estimated reading time: 5 minuten In 34 hoofdstukken legt de auteur ons uit waar crisiscommunicatie rond draait. Iedereen kent wel We...

Continue Reading

About Rolf Alter

**Biografie** Rolf Alter is een vooraanstaand econoom en expert op het gebied van openbaar bestuur met meer dan 30 jaar ervaring. Hij begon zijn carrière in 1981 bij het Duitse ministerie van Economie en werkte later bij het Internationaal Monetair Fonds (IMF) in Washington, D.C. In 1991 trad hij toe tot de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO), waar hij van 2006 tot 2009 stafchef was van secretaris-generaal Angel Gurría. In 2009 werd hij directeur voor openbaar bestuur en territoriale ontwikkeling. Alter leidde een team dat zich richtte op het verbeteren van de prestaties van de publieke sector en het faciliteren van inclusieve groei. Hij ging in 2017 met pensioen bij de OESO en is nu Senior Fellow aan de Hertie School of Governance in Berlijn, waar hij zich specialiseert in Executive Education. Hij is ook lid van het VN-comité van deskundigen op het gebied van openbaar bestuur (UNCEPA) en de adviesraad van het Global Risks Report van het World Economic Forum. Alter behaalde zijn doctoraat aan de Universiteit van Göttingen en een eredoctoraat van de Hongaarse Nationale Universiteit in 2013. In 2016 ontving hij de O.P. Dwivedi Award voor zijn bijdragen aan het openbaar bestuur en beleid. Permanente bijdragen aan het openbaar bestuur en beleid.

OTHER BOOKS BY THIS AUTHOR

Boosting Resilience through Innovative Risk Governance

Over Manu

Wie ben ik? Wat doe ik?

Van opleiding ben ik Burgerlijk Ingenieur (Master in Engineering Sciences option Physics) en Master in Sciences, option Physics.

Na zeven jaar mij geëngageerd te hebben als consultant, kon ik aan de slag bij de Vlaamse Overheid. Daar zette ik me vanaf 2003 in voor ICT veiligheid van 2013 tot 2025 nam ik verantwoordelijkheden op voor het Business Continuity Management en Crisismanagement.

Het is via dat parcours dat ik het virus opraapte om alles wat met risico’s te maken heeft te bestuderen en toe te passen.

Sinds 1 september 2025 werk ik als risico-analist bij de Federale overheid.

  • Privacy Policy
  • Over deze Website
  • Terms and Conditions
© 2025 Copyright Emannuel's gedachten